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優秀企業應該如何遵循行業的發展規律

    企業是指把人的要素和物的要素結合起來的 、自主地從事經濟活動的 、具有營利性的經濟組織 。這一界說的根本意義是 ：企業是經濟組織 ；企業是人的要素和物的要素的結合 ；企業具有經營自主權 ；企業具有營利性 。依據實踐的需求 ，能夠依照不同的特點對企業進行多種不同的區分 ，而優異的企業 ，優異在哪裏呢 ？

    優異的企業懂得企業開展的規則 ，在企業處在不同規劃的時分 ，做這個階段該做的事 ，工作重點做當令的調整 ，而一般企業之所以一般 ，便是由於常常違反企業開展規則 ，在不應多元化的時分 。

    多元化經營 ，在該注重人力資源辦理 、儲藏人才的時分 ，現已提早盲目擴展了商場 ，最終搞的成果 ，正如有些人說的辛辛苦苦幾十年 ，一夜回到解放前 。

    優異企業注重體係考慮 ：眾基在企業中做辦理訓練 ，做多了 ，發現一個規則 ，優異企業做拓展訓練的機遇及訓練目標和一般企業不同 ，比如在一般企業裏 ，很多是在發現辦理人員辦理水平現已不適合企業快速開展的氣勢 ，現已成了企業開展瓶頸的時分 ，才挑選做辦理人員的訓練 。